• Festlegen der Rahmenbedingungen:
  ü  Beteiligte
  ü  Verantwortlichkeiten
  ü  Information zu den Checklisten
  ü  zeitlicher Ablauf
  ü  Festlegen von Start, Ende und Abgabemodalitäten der Abfrage

• Empfehlungen und Unterstützung in der Information und Kommunikation an die Mitarbeiter
• Bereitstellung der Fragebögen für alle Mitarbeiter in der Regel online; alternativ Bereitstellung in Papierform
  
  

Auswertung der Fragebögen (Papierversion oder digitale Variante)

• Aufbereitung der Ergebnisse nach Merkmalsbereichen in Übersichten und Einzelauswertungen
• Erstellen eines Berichts über die Ergebnisse mit Handlungsempfehlungen

Präsentation und Diskussion der Ergebnisse (bei Ihnen vor Ort)

• Vorstellen der Ergebnisse
• Erläuterung der Auffälligkeiten
• Diskussion
• Ableiten möglicher nächster Handlungsschritte