Der Arbeitgeber muss bei Tieren am Arbeitsplatz verschiedene Aspekte beachten, um die Sicherheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern,
Tieren und Besuchern zu gewährleisten. Hier sind einige wichtige Punkte:
1. Rechtliche Rahmenbedingungen: Der Arbeitgeber sollte sich über die geltenden Gesetze und Vorschriften informieren, die den Umgang mit Tieren am Arbeitsplatz
regeln. Dazu gehören Tierschutzgesetze sowie spezifische Regelungen für bestimmte Tierarten.
2. Sicherheitsrisiken: Eine Gefährdungsbeurteilung sollte durchgeführt werden, um potenzielle Gefahren zu identifizieren, die von Tieren ausgehen können. Dazu
gehören Bisse, Allergien oder andere gesundheitliche Risiken.
3. Hygiene: Der Arbeitgeber muss sicherstellen, dass angemessene Hygienemaßnahmen getroffen werden, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen. Dies kann die
regelmäßige Reinigung von Bereichen umfassen, in denen Tiere gehalten werden.
4. Schulung der Mitarbeiter: Mitarbeiter sollten im Umgang mit Tieren geschult werden, insbesondere wenn sie direkten Kontakt haben. Dies umfasst Kenntnisse über
das Verhalten der Tiere und Sicherheitsvorkehrungen.
5. Tierschutz: Der Arbeitgeber ist dafür verantwortlich, dass die Tiere artgerecht gehalten werden. Dies bedeutet, dass ihre Bedürfnisse in Bezug auf Futter,
Wasser, Unterkunft und Bewegung berücksichtigt werden.
6. Zugangsregelungen: Es sollte klar geregelt sein, welche Tiere am Arbeitsplatz erlaubt sind und unter welchen Bedingungen. Dies kann auch die Notwendigkeit von
Genehmigungen oder speziellen Bereichen für Tiere umfassen.
7. Notfallpläne: Der Arbeitgeber sollte Notfallpläne für den Fall von Vorfällen mit Tieren (z. B. Bisse oder Allergien) entwickeln und
kommunizieren.
8. Berücksichtigung von Allergien: Bei der Entscheidung, Tiere am Arbeitsplatz zuzulassen, sollten mögliche Allergien von Mitarbeitern berücksichtigt werden. Es
kann notwendig sein, alternative Arbeitsbereiche anzubieten.
9. Feedback der Mitarbeiter: Der Arbeitgeber sollte regelmäßig Feedback von den Mitarbeitern einholen, um sicherzustellen, dass die Anwesenheit von Tieren am
Arbeitsplatz positiv wahrgenommen wird und keine Probleme verursacht.
Indem der Arbeitgeber diese Punkte beachtet, kann er eine sichere und angenehme Arbeitsumgebung für alle schaffen.